4月份深圳社保怎样扣费？

在深圳市，社保是每个在职员工都非常关心的问题，社保的扣费方式和金额，直接关系到个人的福利待遇，4月份深圳社保怎样扣费呢？以下内容将为大家详细解答。

我们需要了解深圳社保的缴费基数和缴费比例，社保缴费基数是指参保员工在一个缴费年度内的月平均工资，缴费比例则是指社保各险种缴费的比例，深圳社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险

养老保险的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，4月份的养老保险缴费比例为：单位承担14%，个人承担8%，也就是说，如果你的月工资为1万元，那么单位需要为你缴纳1400元的养老保险，个人需缴纳800元。

医疗保险

医疗保险的缴费基数上下限与养老保险相同，4月份的医疗保险缴费比例为：单位承担6.2%，个人承担2%，以1万元的月工资为例，单位需缴纳620元，个人需缴纳200元。

失业保险

失业保险的缴费基数上下限也与养老保险相同，4月份的失业保险缴费比例为：单位承担0.7%，个人承担0.3%，以1万元的月工资为例，单位需缴纳70元，个人需缴纳30元。

工伤保险

工伤保险的缴费基数上下限同样与养老保险相同，4月份的工伤保险缴费比例为：单位承担0.2%，个人不承担，以1万元的月工资为例，单位需缴纳200元。

生育保险

生育保险的缴费基数上下限还是与养老保险相同，4月份的生育保险缴费比例为：单位承担0.5%，个人不承担，以1万元的月工资为例，单位需缴纳500元。

具体到4月份的扣费情况如下：

1、如果你的月工资为1万元，单位需为你缴纳的社保总额为：1400（养老）+ 620（医疗）+ 70（失业）+ 200（工伤）+ 500（生育）= 2690元。

2、个人需缴纳的社保总额为：800（养老）+ 200（医疗）+ 30（失业）= 1030元。

需要注意的是，以上计算仅作为参考，具体的缴费金额还需根据个人实际工资和深圳市社保政策进行调整，深圳市社保政策可能会在一定时期内发生变化，请密切关注相关政策动态。

了解社保的扣费情况对于每位在职员工来说都非常重要，希望以上内容能为大家解答关于4月份深圳社保扣费的疑问，以便更好地保障自己的权益，在日常生活中，我们应关注社保政策的变化，确保自己能够享受到应有的福利待遇。