公司交一千多的社保是几档？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家和社会共同承担的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司交一千多的社保是几档呢？下面我们来详细了解一下。

我们需要明确的是，社保缴费档次是根据个人缴费基数和当地社保缴费基数上下限来确定的，各地社保缴费基数上下限每年都会有所调整，通常与当地上年度平均工资相关，社保缴费档次分为多个等级，具体档次数目各地可能有所不同。

公司缴纳的社保通常包括两部分：一是单位承担的部分，二是个人承担的部分，这里提到的一千多元，指的是公司为员工缴纳的部分，还是包括了个人缴纳的部分呢？为了方便解答，我们假设这里指的是公司为员工缴纳的部分。

以某地区为例，假设该地区社保缴费基数下限为3000元，上限为12000元，公司需要为员工缴纳的社保比例为：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险的比例由当地政府规定，个人不承担。

我们可以简单计算一下：

1、养老保险：3000元（基数）× 16% = 480元

2、医疗保险：3000元（基数）× 8% = 240元

3、失业保险：3000元（基数）× 0.5% = 15元

合计：480元 + 240元 + 15元 = 735元

如果以3000元为基数，公司为员工缴纳的社保费用为735元，显然不足一千元，我们可以推断，公司缴纳的一千多元社保，应该是按照更高的基数来计算的。

假设我们以5000元为基数重新计算：

1、养老保险：5000元（基数）× 16% = 800元

2、医疗保险：5000元（基数）× 8% = 400元

3、失业保险：5000元（基数）× 0.5% = 25元

合计：800元 + 400元 + 25元 = 1225元

由此可见，如果以5000元为基数，公司为员工缴纳的社保费用为1225元，这个数值接近于一千多元，我们可以初步判断，公司交一千多的社保，可能是按照5000元左右的基数来计算的。

具体到档次，由于各地社保缴费档次不同，我们无法给出一个确切的答案，但可以肯定的是，公司缴纳一千多元的社保，应该属于中等档次，如果是在一线城市，这个档次可能偏下；而在二线及以下城市，这个档次可能偏上。

了解社保缴费档次需要结合当地社保政策、缴费基数上下限以及公司实际缴纳的社保费用，如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地社保局或通过官方渠道查询。