厂里买的社保是属于哪一种社保呢？

在我国的社保体系中，企业为员工购买的社保属于一种非常重要的保障形式，厂里买的社保究竟属于哪一种社保呢？下面，就让我来为大家详细解答这个问题。

我们需要了解我国社保的分类，我国的社保体系主要包括两大类：一类是城镇职工社会保险，另一类是城乡居民社会保险，城镇职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；城乡居民社会保险包括养老保险和医疗保险。

厂里买的社保，通常是指企业为员工购买的城镇职工社会保险，这是因为，我国法律规定，用人单位必须为职工参加社会保险，缴纳社会保险费，以下是关于厂里买的社保的具体内容：

1、养老保险：养老保险是厂里买的社保中的一项重要内容，它旨在为员工在退休后提供基本的生活保障，企业和员工按照一定比例共同缴纳养老保险费，当员工达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。

2、医疗保险：医疗保险是为保障员工在看病就医过程中的医疗费用支出而设立的一种保险，企业和员工共同缴纳医疗保险费，员工在看病时可以按照政策规定报销一定的医疗费用。

3、失业保险：失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一种保险，企业为员工缴纳失业保险费，当员工失业时，可以按月领取失业金。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡时，获得一定的经济补偿，企业为员工缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，员工可以按照政策规定获得赔偿。

5、生育保险：生育保险是为了保障女员工在生育期间的生活和医疗费用，企业为员工缴纳生育保险费，女员工在生育时可以按照政策规定报销生育医疗费用，并获得产假工资。

以下是关于厂里买社保的一些常见问题解答：

1、厂里买的社保如何缴费？

答：厂里买的社保由企业和员工共同缴纳，一般情况下，企业承担大部分费用，员工承担小部分费用，具体缴费比例根据当地政策规定执行。

2、员工离职后，厂里买的社保如何处理？

答：员工离职后，企业应为其办理社保减员手续，员工可以继续参加社会保险，但需自行承担全部费用，如果员工找到新工作，新单位会继续为其缴纳社保。

3、厂里买的社保可以转移吗？

答：可以，员工在跨地区流动就业时，可以办理社保关系转移手续，将社保关系转移到新就业地。

厂里买的社保属于城镇职工社会保险，它是我国社保体系的重要组成部分，通过参加厂里买的社保，员工可以在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到一定的保障，减轻生活压力，企业为员工购买社保，既是履行法律义务，也是关爱员工的重要举措。