北京社保就是五险吗现在？

北京社保就是五险吗？这个问题是很多人在了解社保政策时经常会提出的疑问，下面，我将详细为大家解释北京社保的具体内容，以及它与五险之间的关系。

我们需要明确什么是社保，社保全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，通过国家立法强制实施的一种社会保障制度，北京社保具体包括哪些内容呢？

在北京，社保主要包括五个方面的保障，也就是我们常说的“五险”，这五险分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们逐一了解一下这五险的具体情况。

1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。

2、医疗保险：医疗保险是为了解决参保人员因病产生的医疗费用问题，参加医疗保险的人员，在看病、住院等方面可以享受一定比例的费用报销，医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，可以更好地保障参保人员的医疗需求。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，参保人员在非自愿失业的情况下，可以申请领取失业金，失业金的领取标准和期限与个人缴费年限和当地最低工资标准有关。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致的伤害，参保人员在发生工伤时，可以享受医疗费用报销、伤残津贴等保障。

5、生育保险：生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，**参保人员在生育时，可以享受生育津贴、产假等福利。

北京社保就是五险吗？北京社保的范围不仅限于五险，除了五险之外，还有一些补充保障，如下：

1、住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄，旨在帮助职工解决住房问题，单位和职工按一定比例共同缴纳住房公积金，职工在购房、租房、还房贷等方面可以使用。

2、企业年金：企业年金是一种补充养老保险，由企业和职工共同缴纳，职工在退休后，可以额外领取一份企业年金，以改善退休生活。

3、城乡居民医疗保险：针对北京户籍的城乡居民，北京市还提供了城乡居民医疗保险，保障其在看病、住院等方面的需求。

北京社保并不仅仅是五险，还包括住房公积金、企业年金等补充保障，这些保障项目共同构成了北京市的社会保障体系，为广大参保人员提供了全方位的保障。

了解北京社保的具体内容，有助于我们更好地维护自己的权益，在参加社保时，要根据自身需求选择合适的保障项目，确保在面临各种风险时，能够得到及时、有效的保障，希望这篇文章能帮助大家更好地了解北京社保，为自己和家人提供一份安心。