辞职了自己交社保有什么影响？

当我们辞职后，面临的一个问题就是如何继续缴纳社保，自己交社保会有什么影响呢？本文将详细解答这个问题，希望对您有所帮助。

我们需要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，当我们辞职后，单位不再为我们缴纳社保，我们需要自己承担这部分费用。

养老保险

自己交养老保险的影响主要体现在以下几点：

1、缴费基数和缴费比例：以个人身份参加养老保险时，缴费基数和缴费比例会有所不同，通常情况下，个人缴费基数低于单位缴费基数，因此个人缴费金额也会相对较低。

2、养老金领取：自己交养老保险不会影响养老金的领取，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。

3、个人账户：自己交养老保险后，个人账户的累计金额会受到影响，由于缴费基数降低，个人账户累计金额可能较少，从而影响未来养老金的领取水平。

医疗保险

1、享受待遇：自己交医疗保险后，可以继续享受医疗保险待遇，只要按时足额缴费，就可以在看病就医时使用医保报销。

2、最低缴费年限：不同地区对医疗保险的最低缴费年限有不同的要求，通常情况下，男性需缴费满25年，**需缴费满20年，自己交医保时，要注意累计缴费年限，以免影响退休后的医保待遇。

失业保险

1、领取失业金：自己交失业保险后，如果符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，但需要注意的是，失业金领取期限与缴费年限有关，缴费年限越长，领取期限越长。

2、失业保险待遇：自己交失业保险后，可以继续享受失业保险待遇，如医疗补助、丧葬补助等。

工伤保险和生育保险

自己交社保后，工伤保险和生育保险的待遇不会受到影响，只要按时足额缴费，就可以在发生工伤或生育时，按照规定享受相关待遇。

以下是自己交社保的一些具体影响：

1、经济压力：自己交社保需要承担原本由单位承担的部分，这无疑会增加个人的经济压力，尤其在失业或收入减少的情况下，这种压力更为明显。

2、缴费档次选择：自己交社保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，缴费档次越高，未来享受的待遇越好。

3、社保关系转移：如果跨地区就业，需要办理社保关系转移手续，自己交社保时，要注意办理相关手续，确保社保权益不受影响。

4、社保政策变动：自己交社保时，要关注社保政策的变动，及时了解相关政策，确保自身权益。

辞职后自己交社保确实会带来一定的影响，但只要我们了解相关政策，合理规划，就可以确保自己在养老、医疗、失业等方面的权益得到保障，在此过程中，我们要注意缴费年限、缴费档次的选择，以及社保关系的转移等问题，确保社保权益不受损害。