北京社保就是五险吗现在？

北京社保就是五险吗？相信很多人对此都有疑问，下面我将详细为大家解释一下北京社保的具体内容，以及它与五险之间的关系。

我们要明确社保的概念，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度。

在北京，社保主要包括五个方面的保险，也就是我们常说的“五险”，以下是五险的具体内容：

1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，主要是为了保障劳动者在退休后的基本生活，劳动者在达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金，以维持生活。

2、医疗保险：医疗保险是为了解决劳动者在生病或受伤时的医疗费用问题，参加医疗保险的职工，在看病、住院等方面可以享受一定的报销比例。

3、工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作中因意外伤害或者职业病导致残疾、死亡时，可以获得一定物质补偿的一种保险，工伤保险费用由用人单位全额负担。

4、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，参加生育保险的女职工，在生育期间可以享受生育津贴和医疗费用报销。

5、失业保险：失业保险是为了帮助失业者在失业期间维持基本生活的一种保险，符合条件的失业者，可以按月领取失业金。

北京社保就是五险吗？北京的社保体系还包括以下内容：

1、住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄，由单位和个人共同缴纳，主要用于职工购房、建房、租房等住房消费。

2、大病统筹：大病统筹是指在基本医疗保险的基础上，对部分重大疾病进行额外补偿的一种制度，它可以减轻患者家庭的经济负担。

我们来看看北京社保的具体缴纳比例，以下是以职工社保为例的缴纳比例：

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%；

3、工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳；

4、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；

5、失业保险：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；

6、住房公积金：单位和个人各自缴纳5%-12%。

通过以上介绍，我们可以看出，北京社保不仅包括五险，还包括住房公积金和大病统筹，这些保险和制度共同构成了北京市的社会保障体系，为广大劳动者提供了有力保障。

了解北京社保的具体内容，对于我们每个人来说都非常重要，这有助于我们更好地维护自己的合法权益，确保在面临各种风险事件时，能够得到及时的救助，希望以上内容能对大家有所帮助。