上海交的社保包括哪些内容？

上海交的社保，也就是上海市的社保体系，主要包括了五大险种，它们分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险内容为上海市的参保人员提供了全面的生活保障，下面，我们就来详细了解一下这些社保内容。

养老保险是社保体系中最为重要的一部分，它主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，为其提供稳定的经济来源，养老保险的缴纳分为单位和个人两部分，单位承担的比例较大，参保人员达到法定退休年龄且缴费年限满足要求后，即可按月领取养老金。

医疗保险是为了帮助参保人员解决看病贵、看病难的问题，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险两个层次，基本医疗保险包括门急诊、住院等医疗费用报销，而大病保险则针对一些重大疾病提供额外保障，医疗保险的缴费同样分为单位和个人两部分，参保人员在看病就医时，可以享受到一定的报销比例。

失业保险旨在帮助失业人员度过难关，保障其基本生活，失业保险的缴费由单位和个人共同承担，当参保人员失业时，可以申请领取失业金，同时享受其他相关优惠政策，如就业培训、职业介绍等。

工伤保险是为了保障参保人员在工作中遭受意外伤害或者患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，工伤保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴纳，一旦发生工伤事故，参保人员可以获得医疗救治、伤残补助、死亡抚恤等保障。

生育保险是为了保障参保人员在生育期间的相关权益，生育保险的缴费同样由单位承担，个人无需缴纳，参保**在生育期间可以享受到产假、生育津贴、生育医疗费用报销等福利。

以下是具体的一些

1、养老保险：上海交的社保中，养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，参保人员达到法定退休年龄且缴费年限满15年时，可以按月领取养老金。

2、医疗保险：基本医疗保险的缴费比例为10%，单位和个人各承担5%，大病保险的缴费根据个人意愿选择是否参加，参保人员可以享受到门急诊报销比例70%，住院报销比例85%左右的待遇。

3、失业保险：失业保险的缴费比例为2%，单位和个人各承担1%，失业人员可以申请领取失业金，最长领取期限为24个月。

4、工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差别，单位承担全部费用，工伤人员在治疗期间可以享受医疗费用报销、伤残补助等保障。

5、生育保险：生育保险的缴费比例为1%，单位承担全部费用，参保**在生育期间可以享受产假、生育津贴等福利。

上海交的社保为参保人员提供了全面的保障，涵盖了生活中的各个方面，了解社保的具体内容，有助于我们更好地维护自己的权益，合理安排生活，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到充分保障。