交职工社保最低多少钱一个月？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，交职工社保是每个在职员工都非常关心的问题，交职工社保最低多少钱一个月呢？下面我们就来详细了解一下。

我们需要明确的是，我国社保缴费基数有上下限的规定，社保缴费基数上限为当地上年度平均工资的300%，下限为当地上年度平均工资的60%，社保缴费比例则由单位和个人共同承担，具体比例因地区和险种而异。

以下是几种常见的社保缴费项目及其大致比例：

1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为0.5%-1%，个人不缴费。

我们以某城市为例，计算一下交职工社保最低多少钱一个月。

假设该城市上年度平均工资为5000元，那么社保缴费基数的下限为5000元×60% = 3000元，以下是根据上述缴费比例计算的最低缴费金额：

1、养老保险：3000元×8% = 240元；

2、医疗保险：3000元×2% = 60元；

3、失业保险：3000元×0.5% = 15元；

4、工伤保险和生育保险个人不缴费，因此不计入。

将上述三项保险的缴费金额相加，得到个人最低缴费总额为：240元 + 60元 + 15元 = 315元。

需要注意的是，这里计算的是个人部分，单位部分还需要另外计算，而实际上，每个城市的社保缴费基数、比例及上下限规定都有所不同，因此具体缴费金额也会有所差异。

交职工社保最低多少钱一个月，需要根据所在城市的具体规定进行计算，如果您想了解自己所在城市的具体缴费标准，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，或者登录当地社保局官方网站查询。

提醒大家，社保对于每个人来说都是非常重要的，它关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，及时了解和关注社保政策，按时足额缴纳社保费用，对我们的生活和未来都具有重要意义。