社保自己交多少单位交多少？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和单位各自需要缴纳多少社保费用呢？以下就来详细为大家解答。

我们需要明确的是，社保缴费比例是由国家统一规定的，但具体缴费基数则根据个人所在地区、工资水平等因素来确定，社保缴费基数是按照上年度当地社会平均工资的一定比例来确定。

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，这意味着，如果你的月工资为5000元，那么个人每月需要缴纳400元养老保险，单位则需要缴纳800元。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，以月工资5000元为例，个人每月需缴纳103元医疗保险，单位需缴纳530元。

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，同样以月工资5000元为例，个人和单位每月各需缴纳25元失业保险。

4、工伤保险：工伤保险费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，单位缴费比例一般为工资总额的0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险程度来确定。

5、生育保险：生育保险费用同样由单位承担，个人不需要缴纳，单位缴费比例一般为工资总额的0.5%左右。

以月工资5000元为例，个人每月需要缴纳的社保费用为：养老保险400元 + 医疗保险103元 + 失业保险25元 = 528元，单位每月需要缴纳的社保费用为：养老保险800元 + 医疗保险530元 + 失业保险25元 + 工伤保险（具体数额根据行业风险程度确定）+ 生育保险（具体数额根据工资总额确定）。

需要注意的是，以上缴费比例和基数仅作为参考，具体数额请以当地政策为准，随着个人工资水平的提高，社保缴费基数也会相应调整。

提醒大家，社保是国家给予我们的一项福利，按时足额缴纳社保费用，既能保障个人权益，也能为国家的社会保障体系贡献力量，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保费用按时缴纳，以享受国家提供的各项社会保障待遇。