上海交社保公司和个人各交多少？

上海是我国的一线城市，社保问题一直是广大上班族关心的话题，那么在上海，公司和个人各自需要缴纳多少社保呢？本文将为您详细解答。

我们需要了解上海社保的组成，上海市社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

以下是上海市社保的缴费比例：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

我们以一个例子来计算公司和个人各自需要缴纳的社保金额。

假设某公司员工小王每月的工资为10000元，

1、养老保险：公司需缴纳10000元×16% = 1600元，个人需缴纳10000元×8% = 800元；

2、医疗保险：公司需缴纳10000元×10% = 1000元，个人需缴纳10000元×2% = 200元；

3、失业保险：公司需缴纳10000元×0.5% = 50元，个人需缴纳10000元×0.5% = 50元；

4、工伤保险：根据公司所属行业不同，缴费比例有所差异，这里假设缴费比例为0.5%，则公司需缴纳10000元×0.5% = 50元，个人不缴费；

5、生育保险：公司需缴纳10000元×1% = 100元，个人不缴费。

小王所在公司每月需缴纳的社保总额为：

1600元（养老）+ 1000元（医疗）+ 50元（失业）+ 50元（工伤）+ 100元（生育）= 2750元。

小王个人每月需缴纳的社保总额为：

800元（养老）+ 200元（医疗）+ 50元（失业）= 1050元。

需要注意的是，以上计算结果仅作为参考，实际缴费金额可能会因政策调整、工资变动等因素而有所不同，上海市还有社保缴费基数上下限的规定，若工资低于或高于规定范围，则按照规定的基数进行缴费。

了解上海社保的缴费比例和计算方法，有助于我们更好地维护自己的权益，希望本文能对您有所帮助，如果您还有其他关于上海社保的问题，欢迎继续提问。